因工伤肋骨骨折3根赔偿多少

法律分析：
（1）工伤肋骨骨折3根赔偿确定需遵循法定流程，先进行工伤认定，这是获得赔偿的基础前提，只有被认定为工伤，后面赔偿才有依据。
（2）接着做劳动能力鉴定确定伤残等级，一般此情况可能为十级伤残，但以实际鉴定结论为准，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
（3）赔偿项目多样，包括医疗费按实际发生额赔偿，能保障伤者治疗费用的支出；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，确保伤者在治疗期间收入不受影响；护理费根据护理依赖程度确定，保障伤者护理需求。若为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
（4）若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地不同。

提醒：
工伤认定和鉴定有时间限制，建议尽快申请。各地赔偿标准有差异，具体案情对应解决方案不同，可咨询进一步分析。
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工伤肋骨骨折3根赔偿数额依具体情况而定，需先工伤认定，再劳动能力鉴定定伤残等级，一般可能为十级伤残。
1.赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。医疗费按实际发生额赔偿，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，护理费根据护理依赖程度确定。
2.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准各地不同。
建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以明确准确赔偿数额，维护自身合法权益。在处理过程中，要注意收集和保留相关证据，如医疗记录、劳动合同等。
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结论：
工伤肋骨骨折3根赔偿数额需先认定工伤、鉴定伤残等级确定，一般可能为十级伤残，赔偿包含多项费用，解除劳动关系还有额外补助。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等规定，工伤赔偿需先认定工伤并鉴定伤残等级。工伤肋骨骨折3根通常可能被鉴定为十级伤残，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资；医疗费按实际发生赔偿；停工留薪期工资按原待遇发放；护理费依护理依赖程度定。若解除劳动关系，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地规定。尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定能确定准确赔偿数额。若您遇到类似工伤赔偿问题，为了更好维护自身权益，可向我或专业法律人士咨询。
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（一）及时申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请。
（二）完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定伤残等级。
（三）明确赔偿项目和标准，像医疗费实报实销，停工留薪期工资按原待遇发放，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资等。
（四）若解除劳动关系，了解当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.工伤肋骨骨折3根赔偿额依具体情况定。先做工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，一般可能为十级，以鉴定结论为准。
2.赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资，医疗费实报实销，停工留薪期工资照发，护理费看护理依赖程度。
3.解除劳动关系还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准各地不同。建议尽快申请认定和鉴定来确定赔偿额。