我干计生干部5年有补贴冯？

是否享有补贴需依据当地政策及合同约定。
分析：作为计生干部，是否享有补贴主要取决于当地政府的相关政策以及你与单位签订的聘用合同或劳动合同中的约定。不同地区、不同政策下，补贴的种类、金额及发放条件可能有所不同。
提醒：若你发现单位未按政策或合同约定发放补贴，或补贴被克扣、拖欠，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括查询政策文件、核对合同条款、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。
选择方式时，建议先尝试与单位沟通，了解补贴的具体情况及发放条件；若沟通无果，可根据合同条款或政策文件，选择申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. 查询政策文件：通过政府网站、公告栏等途径，查询当地关于计生干部补贴的相关政策文件，了解补贴的种类、金额及发放条件。
2. 核对合同条款：仔细阅读与单位签订的聘用合同或劳动合同，核对合同中关于补贴的约定，确保自己的权益不受侵害。
3. 与单位沟通：若对补贴有疑问，可与单位人事部门或财务部门沟通，了解补贴的具体情况及发放进度。
4. 申请劳动仲裁：若单位拒绝发放补贴或未按约定发放，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位履行义务。
5. 提起民事诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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