人死了工伤还有赔偿吗

职工要是因工死亡了，他的近亲属能拿到相应赔偿。

按照《工伤保险条例》，近亲属能有丧葬补助金，标准是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；还有供养亲属抚恤金，是按职工本人工资一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，近亲属得先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定是工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定具体赔多少钱，然后按规定程序向工伤保险基金或者用人单位去主张赔偿。也就是说，得先完成工伤认定和劳动能力鉴定，清楚赔多少后，才能按程序拿到应得的赔偿。
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职工因工去世，其近亲属能得到相应赔偿。

依据《工伤保险条例》，近亲属可领取丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资；还能拿到供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，近亲属要先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定具体赔偿数额，随后按规定程序向工伤保险基金或用人单位索要赔偿。
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职工要是因工死亡了，其近亲属能拿到相应赔偿。按照《工伤保险条例》规定，近亲属能享受丧葬补助金，这标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。还有一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，得按步骤来。首先近亲属要向劳动保障行政部门申请工伤认定，只有认定为工伤了，接着才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以此确定具体的赔偿数额。等这些都弄好了，再按照规定程序向工伤保险基金或者用人单位去主张赔偿。整个过程得严格依照规定来，不然可能影响赔偿的顺利获取。要注意每一个环节的时间节点和所需材料，准备充分才能保障近亲属的合法权益得到应有的赔偿。
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职工要是因工去世了，他的近亲属能拿到相应赔偿。

按照《工伤保险条例》，近亲属能拿到丧葬补助金，这标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；还有供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给那些，靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，而且没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿的时候，近亲属得先向劳动保障行政部门申请工伤认定，等认定为工伤之后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以此确定具体赔偿数额，随后按照规定程序向工伤保险基金或者用人单位去主张赔偿。简单说，就是得一步步来，先确定是不是工伤，再看看伤得怎么样，最后才能算出该赔多少，然后去要钱。要是不按这程序走，可能就拿不到应有的赔偿，所以可得把这些步骤记好了，别弄错了，不然就麻烦了。
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职工因工作不幸死亡，其近亲属依法有权获得相应赔偿。

依据《工伤保险条例》，近亲属可获多项赔偿。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放，对像是由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请赔偿时，近亲属首先要向劳动保障行政部门申请工伤认定。待认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以此确定具体赔偿数额。随后，按照规定程序向工伤保险基金或用人单位主张赔偿。整个过程严格遵循法律规定，以确保近亲属的合法权益得到充分保障，让他们在遭遇不幸时能依法获得应有的经济补偿，缓解因职工死亡带来的生活困难等问题，维护社会公平正义与和谐稳定。